Sachbearbeiter Leistungsmanagement UVG (alle)

Wir engagieren uns für die Gesundheit – weil Gesundheit alles ist. Dafür setzen wir uns ein, auch als Arbeitgeberin. Wir sind überzeugt: Nur in einer gesunden Arbeitswelt fühlen sich die besten Talente wohl und kommen weiter: beruflich wie persönlich. Dafür geben wir alles.

So gestaltest du Gesundheit mit

• Selbständige Abwicklung von Leistungsfällen im Bereich der obligatorischen Unfallversicherung nach UVG sowie der Zusatzversicherung nach VVG von A bis Z aus einer Hand
• Ansprechperson für die Unternehmenskunden in einem regionalen Zuständigkeitsgebiet
• Eigenständige Prüfung des Leistungsanspruchs sowie Berechnung und Ausrichtung von Taggeldern und Heilungskosten
• Zusammenarbeit mit internen Netzwerkpartnern (unter anderem Care Manager, Rechts- und Regressdienst)
• Erkennen und aktives Einleiten geeigneter Massnahmen (z. B. Beurteilung durch Ärztenetzwerk, Zusammenarbeit mit der Invalidenversicherung)
• Verfassen diverser schriftlicher Korrespondenz

Das zeichnet dich aus

• Kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise medizinische Kenntnisse
• Einige Jahre Berufserfahrung in der Personenversicherung (UVG)
• Flexible, belastbare, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch sowie Englisch
• Versiert im Umgang mit der MS-Office-Palette und vorzugsweise auch im Syrius
• Vernetztes Denken, Engagement und Humor

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Vanessa Landi, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.