Forschung/Entwicklung Jobs

Die Branche Forschung/Entwicklung in der Schweiz

Die Schweiz verfügt über eine aussergewöhnlich dichte Forschungslandschaft: Neben der ETH Zürich und der EPFL forschen die kantonalen Universitäten, die Institute des ETH-Bereichs — Paul Scherrer Institut, Empa, Eawag und WSL —, das CSEM in Neuenburg und das CERN bei Genf. Mindestens ebenso gewichtig ist die industrielle F&E: Roche und Novartis betreiben grosse Forschungsstandorte, IBM Research sitzt in Rüschlikon, und Medtech- wie Maschinenbaufirmen entwickeln ihre Produkte grösstenteils im Inland.

Zwischen Grundlagenforschung und marktreifem Produkt liegen viele Rollen: Doktorand:innen und Postdocs an Hochschulen, Research Scientists und Labortechniker:innen in der Industrie, Entwicklungsingenieur:innen, die Prototypen zur Serienreife bringen, sowie klinische Forschung mit Studienkoordination und Monitoring. Förderinstrumente wie Innosuisse-Projekte verbinden akademische Gruppen mit Unternehmen — und sind oft ein Sprungbrett zwischen beiden Welten.

Aktuelle Lage für Jobsuchende

Die Lage unterscheidet sich stark nach Sektor: In der akademischen Forschung sind Stellen meist befristet und der Wettbewerb um Professuren ist hart, während die Industrie stabile Anstellungen für Scientists und Entwicklungsingenieur:innen bietet — häufig mit Promotion als Erwartung für Forschungsrollen, aber nicht für Produktentwicklung. Ingenieur:innen mit Erfahrung in der Produktentwicklung sind in Medtech und Maschinenindustrie anhaltend gefragt. Auf joblens siehst Du tagesaktuell, welche Institute und Firmen gerade F&E-Stellen ausschreiben.

Typische Berufe

• Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
• Doktorand:in
• Postdoc
• Research Scientist
• Entwicklungsingenieur:in
• R&D Engineer
• Labortechniker:in
• Clinical Research Associate
• Studienkoordinator:in
• Innovationsmanager:in

Bewerbungstipps für Forschung/Entwicklung

• Passe Dein Dossier ans Zielsystem an: Die Academia will Publikationsliste und Forschungsinteressen, die Industrie will Methoden, Resultate und Produktbezug.
• Beschreibe Deine Methodenkompetenz präzise — Geräte, Verfahren, Software — statt nur Themengebiete aufzuzählen.
• Nutze Konferenzen, Fachgesellschaften und Innosuisse-Projekte zum Netzwerken; viele F&E-Stellen werden über Kontakte angebahnt.
• Initiativbewerbungen direkt an Forschungsgruppen oder Entwicklungsleiter:innen sind in diesem Feld üblich und oft erfolgreich.
• Erkläre beim Wechsel von der Hochschule in die Industrie, warum Dich Produktnähe reizt — dieses «Warum» wird im Interview garantiert geprüft.