Asset Reliability Engineer (a)

"Expect to grow", persönlich und beruflich: Bei Siegfried erwarten Sie spannende Herausforderungen und zahlreiche Möglichkeiten, Ihre Talente unter Beweis zu stellen. Als ein vertrauenswürdiger und angesehener Partner der pharmazeutischen Industrie halten wir höchste Standards in den Bereichen Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit ein – und fördern gleichzeitig eine Kultur, die Sie dazu befähigt, erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden, globalen Unternehmens, in dem vielfältige Perspektiven und Erfahrungen in einem kooperativen Umfeld zusammenkommen. Hier finden Sie einen Arbeitsplatz, der sowohl kollektiven Erfolg als auch Ihre individuellen Beiträge wertschätzt – und Ihnen langfristige Möglichkeiten bietet, sich weiterzuentwickeln und etwas zu bewirken. Your Role: Als Asset Reliability Engineer stellen Sie sicher, dass die Leistung, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Anlagen nachhaltig verbessert werden. Durch strukturierte Analysen, wirksame Instandhaltungsstrategien und technische Verbesserungsmassnahmen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur langfristigen Sicherstellung einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Produktion. Your Profile: Ihre Rolle Analysieren von Ausfällen, Instandhaltungskosten, Anlageneffektivität und Risiken sowie Identifizieren kritischer Schwachstellen und wiederkehrender Störquellen Entwickeln und Optimieren von Instandhaltungsstrategien auf Basis von Reliability-Daten, Ursachenanalysen und Anlagenkritikalitäten, zur Sicherstellung eines optimalen Verhältnisses zwischen präventiver, prädiktiver und korrektiver Instandhaltung Leiten und Unterstützen von Reliability-Initiativen unter Anwendung von Ursachen-, Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen sowie weiteren Reliability-Methoden Überwachen der Umsetzung und Wirksamkeit von Verbesserungsmassnahmen anhand relevanter Reliability-Kennzahlen (z. B. MTBF - Mittlere Zeit zwischen Ausfällen, MTTR - Mittlere Reparaturzeit) Sicherstellen der Datenqualität im CMMS sowie Ableiten von Handlungsempfehlungen für Instandhaltung, Planung und Investitionsprojekte Weiterentwickeln der Reliability-Kultur durch Fördern von Best Practices, Condition-Monitoring-Strategien und standardisierten Arbeitsweisen Ihr Profil Fachkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung in Reliability Engineering, Instandhaltung, Asset Management oder Engineering in einem industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Reliability-Methoden wie RCA, FMEA, Risk Based Maintenance (RBM), Reliability Centered Maintenance (RCM) sowie Condition Monitoring Erfahrung im Umgang mit CMMS-Systemen (idealerweise SAP PM) sowie in der Analyse von Instandhaltungs- und Betriebsdaten Kenntnisse von KPI-Systemen wie MTBF, MTTR, OEE und Verfügbarkeitsanalysen Persönliche Stärken Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Problemlösungskompetenz und ein sehr gutes technisches Verständnis Fähigkeit, interdisziplinäre Teams zu moderieren und Verbesserungsinitiativen voranzutreiben Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise Your Benefits: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf Ob mit Auto oder ohne – Sie profitieren: Entweder vergünstigt parken oder CHF 60.– Mobilitätszuschlag pro Monat Krankenversicherungen: Rabatte bis zu 10% auf Zusatzversicherungen bei unseren Partnern Aktienkaufplan ist bei uns grosszügig und individuell gestaltbar Kinderzulage: Siegfried AG erhöht die Kinderzulage um 10% gegenüber dem kantonalgesetzlichen Ansatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache Bezahlte Znünipause, das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen Reka-Geld: Siegfried AG gewährt den Mitarbeitenden 20% Rabatt Pensionskasse: Unsere firmeneigene Pensionskasse ist attraktiv und Beiträge individuell gestaltbar Personalrestaurant / Cafeteria: Verpflegung zu Vorzugskonditionen Zentral gelegen: Bahnhofsnahe Lage mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden Gegründet 1873 in Zofingen, Schweiz, ist Siegfried zu einem globalen Netzwerk mit 16 Standorten auf drei Kontinenten gewachsen. Mit einem Team von über 4.200 hochqualifizierten Fachkräften bringen wir die Innovationen unserer pharmazeutischen Kunden in die industrielle Produktion und stellen sichere Arzneimittel für Patientinnen und Patienten weltweit her. Als vollständig integrierter CDMO ist Siegfried eines der wenigen Unternehmen, das heute die Entwicklung und Herstellung von Wirkstoffen (APIs) und fertigen Darreichungsformen unter einem Dach vereinen kann. Diese einzigartige Kombination aus Know-how und Erfahrung macht uns zum vertrauenswürdigsten Partner der pharmazeutischen Industrie. Bewerbungseingang & -auswahl: Teilen Sie uns Ihre Qualifikationen und Ihre Begeisterung in unserem Bewerbungsprozess mit. Wir prüfen jede Bewerbung, um die Kandidaten zu identifizieren, deren Fähigkeiten am besten zur Stelle passen. Erstgespräch: Wir erkunden Ihren Hintergrund, Ihre Ziele und wie Sie zu unserer Mission und Kultur beitragen können. Vorstellungsgespräch vor Ort: Wenn möglich, laden wir Sie ein, uns persönlich kennenzulernen, zukünftige Kollegen kennenzulernen und einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld zu bekommen. Angebotsphase: Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie ausgewählt wurden, erhalten Sie ein detailliertes Angebot mit Vergütung, Zusatzleistungen und spannenden Möglichkeiten. Onboarding: Nach Ihrer Annahme begleiten wir Sie durch ein reibungsloses, maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu erleichtern. Feedback & Verbesserung: Ihr Feedback hilft uns, die Bewerbererfahrung für andere kontinuierlich zu verbessern. Erstellen Sie ein Konto, indem Sie oben auf der Seite auf „Anmelden“ klicken, um personalisierte E-Mail-Benachrichtigungen einzurichten, wenn neue Rollen verfügbar werden, die Ihren Wünschen entsprechen.