Lab Supervisor QC

"Expect to grow", personnellement et professionnellement : Chez Siegfried, nous offrons des défis passionnants et de nombreuses opportunités de mettre en valeur vos talents. En tant que partenaire de confiance et respecté de l'industrie pharmaceutique, nous respectons les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de durabilité, tout en cultivant une culture qui vous permet de vous épanouir. Rejoignez une entreprise mondiale en pleine expansion, où des perspectives et des expériences diverses se rassemblent dans un environnement collaboratif. Ici, vous trouverez un lieu de travail qui valorise autant le succès collectif que vos contributions individuelles—offrant des opportunités à long terme pour évoluer et avoir un impact. Your Role: Au sein du département Contrôle Qualité, vous supervisez et coordonnez les activités analytiques du laboratoire AIN Sud afin de garantir la qualité des analyses, le respect des délais ainsi que la conformité GMP. Véritable leader de proximité, vous accompagnez et développez une équipe de laborants tout en assurant un environnement de travail sécurisé, collaboratif et performant. Vos responsabilités Superviser les analyses instrumentales des matières premières, produits finis et études de stabilité Organiser et planifier les activités du laboratoire selon les besoins de la production et des ventes Contrôler et valider les résultats analytiques et la documentation associée Participer aux investigations (OOS), déviations et actions correctives Assurer la maintenance et le suivi des équipements analytiques Participer aux audits internes et externes Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et instructions de travail Participer au transfert et à l’implémentation des méthodes analytiques Former, motiver et accompagner les collaborateurs de l’équipe Garantir le respect des exigences GMP, sécurité et environnement Your Profile: CFC de laborantin en chimie / formation équivalente ou supérieure 10 ans d’expérience en laboratoire d’analyses Solide expérience en chromatographie liquide et gazeuse Première expérience réussie en gestion d’équipe Bonnes connaissances des environnements GMP Connaissances de l’anglais Personnalité organisée, rigoureuse et orientée solutions Your Benefits: Horaires de travail flexibles permettant de concilier vie de famille, loisirs et profession Parking gratuit Assurances maladie : jusqu’à 10 % de rabais sur les assurances complémentaires auprès de nos partenaires Plan d’achat d’actions généreux et personnalisable Allocation pour enfants : Siegfried AG augmente l’allocation légale cantonale de 10 % et verse en plus CHF 100 par mois Possibilités de formation continue individuelles Chèques Reka : Siegfried AG accorde à ses collaborateurs un rabais de 20 % Caisse de pension d’entreprise attrayante Cours de sport sur site et nombreux événements d'entreprises Accès à la plateforme d’avantages collaborateurs Swibeco 5 semaines de vacances et possibilité de rachat allant jusqu'à 2 semaines Fondée en 1873 à Zofingue, en Suisse, Siegfried est devenue un réseau mondial de 16 sites répartis sur trois continents. Avec une équipe de plus de 4 200 professionnels hautement qualifiés, nous portons les innovations de nos clients pharmaceutiques à l’échelle industrielle et fabriquons des médicaments sûrs pour les patients du monde entier. En tant que CDMO entièrement intégrée, Siegfried est l’une des rares organisations capables aujourd’hui d’assurer le développement et la production de principes actifs (APIs) et de formes galéniques finies sous un même toit. Cette combinaison unique de savoir-faire et d’expérience fait de nous le partenaire le plus fiable de l’industrie pharmaceutique. Bewerbungseingang & -auswahl: Teilen Sie uns Ihre Qualifikationen und Ihre Begeisterung in unserem Bewerbungsprozess mit. Wir prüfen jede Bewerbung, um die Kandidaten zu identifizieren, deren Fähigkeiten am besten zur Stelle passen. Erstgespräch: Wir erkunden Ihren Hintergrund, Ihre Ziele und wie Sie zu unserer Mission und Kultur beitragen können. Vorstellungsgespräch vor Ort: Wenn möglich, laden wir Sie ein, uns persönlich kennenzulernen, zukünftige Kollegen kennenzulernen und einen Eindruck von unserem Arbeitsumfeld zu bekommen. Angebotsphase: Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie ausgewählt wurden, erhalten Sie ein detailliertes Angebot mit Vergütung, Zusatzleistungen und spannenden Möglichkeiten. Onboarding: Nach Ihrer Annahme begleiten wir Sie durch ein reibungsloses, maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis, um Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle zu erleichtern. Feedback & Verbesserung: Ihr Feedback hilft uns, die Bewerbererfahrung für andere kontinuierlich zu verbessern. Erstellen Sie ein Konto, indem Sie oben auf der Seite auf „Anmelden“ klicken, um personalisierte E-Mail-Benachrichtigungen einzurichten, wenn neue Rollen verfügbar werden, die Ihren Wünschen entsprechen.