Leiterin / Leiter Sicherheit

Für die Eröffnung unserer neuen forensisch-psychiatrischen Station mit mittlerer Sicherheitsstufe suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus Polizei, Justizvollzug, Forensik oder einem vergleichbaren sicherheitsrelevanten Umfeld. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle leitest du den Sicherheitsbereich fachlich und operativ und gestaltest gemeinsam mit deinem Team ein professionelles, sicheres und respektvolles Umfeld. Dabei verbindest du ausgeprägte Sicherheitskompetenz mit Verständnis für den Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.

Deine Aufgaben

• Du führst dein Sicherheitsteam, baust dieses im Zuge der Eröffnung der neuen Station weiter auf und förderst die fachliche sowie persönliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden.
• Mit deinem Team stellst du einen professionellen, sicheren und reibungslosen 24/7 Betrieb sicher und gewährleistest die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards.
• Bei besonderen Ereignissen, kritischen Vorfällen oder Krisensituationen übernimmst du die Einsatzleitung, koordinierst die notwendigen Massnahmen und sorgst für eine professionelle Lagebewältigung.
• Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit der Klinikleitung, dem Pflegebereich, der Ärzteschaft sowie externen Partnerorganisationen wie Polizei, Rettungsdiensten und weiteren Behörden zusammen.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem pflegerischen Leiter Forensik, im Rahmen der PSG sicherheitsrelevante Konzepte und Richtlinien weiter und stellst die Umsetzung in deinem Bereich sicher.
• Durch die Durchführung von Risikoanalysen, Sicherheitsbeurteilungen und geeigneten Präventionsmassnahmen erkennst du potenzielle Gefährdungen frühzeitig und leitest wirksame Massnahmen zur Risikominimierung ein.
• Du planst, organisierst und leitest regelmässige Schulungen sowie praxisnahe Trainings, um die Handlungssicherheit und Fachkompetenz der Mitarbeitenden nachhaltig zu stärken.
• Beim Aufbau der neuen forensisch-psychiatrischen Station bringst du deine Expertise aktiv ein und gestaltest Prozesse, Sicherheitsstandards sowie organisatorische Abläufe massgeblich mit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine angeschlossene Berufsausbildung sowie eine anerkannte Ausbildung im Sicherheitsbereich (vorzugsweise VSSU, Sicherheitsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation) und du kennst die Anforderungen sicherheitsrelevanter Organisationen aus der Praxis.
• Mehrjährige Erfahrung in einer Sicherheitsfunktion mit Führungsverantwortung ermöglicht es dir, Teams professionell zu führen und auch in anspruchsvollen Situationen die richtigen Prioritäten zu setzen.
• Im Notfall-, Lage- und Krisenmanagement bringst du fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit und behältst auch unter Druck den Überblick.
• Durch dein professionelles, ruhiges und sicheres Auftreten handelst du auch in herausfordernden Situationen besonnen und lösungsorientiert.
• Der respektvolle und klare Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ist für dich selbstverständlich, wobei du auf professionelle Deeskalation und eine wertschätzende Kommunikation setzt.
• Mit deiner souveränen Kommunikationsweise triffst du fundierte Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und schaffst Vertrauen bei Mitarbeitenden und Partnern.
• Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie ein hohes Mass an Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
• Die Möglichkeit, beim Aufbau einer neuen forensisch-psychiatrischen Station aktiv mitzuwirken und nachhaltige Strukturen mitzugestalten, motiviert dich besonders.

Deine Vorteile

Über uns
Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den Kantonen St.Gallen und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.

Online bewerben

Wir sind digital unterwegs und setzen uns für Nachhaltigkeit ein, daher freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage.

Sobald deine Bewerbung online bei uns eingegangen ist, bekommst du eine Empfangsbestätigung per E-Mail zugestellt. Wir freuen uns, dich anhand deines Dossiers kennenzulernen und prüfen, ob deine Qualifikationen, Fähigkeiten und du als Person zur ausgeschriebenen Stelle und zur Psychiatrie St.Gallen passen. Danach melden wir uns bei dir.

Bei einem persönlichen Gespräch lernen wir uns kennen und du erfährst mehr über die Psychiatrie St.Gallen, die ausgeschriebene Stelle und die Herausforderungen.

In der zweiten Runde möchten wir uns gerne ein noch besseres Bild von Ihnen machen und gemeinsam mit Ihnen herausfinden, ob wir zusammenpassen. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, Ihr künftiges Team kennenzulernen.

Sie erhalten von uns eine telefonische Zusage, wenn wir uns nach dem zweiten Gespräch für Sie entscheiden und fragen bei Ihnen nach, ob auch Sie weiterhin von uns überzeugt sind. Wenn wir uns einig sind, erstellen wir Ihren Vertrag.

In den darauffolgenden Tagen senden wir Ihnen per Post den Vertrag im Doppel zu. Mit dem Vertrag erhalten Sie auch relevante Informationen zu Ihrer Anstellung.

Zwischen der Annahme der Stelle und dem ersten Arbeitstag können Sie als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter bereits auf relevante interne Informationen zugreifen. So können Sie sich ein differenziertes Bild des Unternehmens machen und sich bereits auf den Job vorbereiten.

Am ersten Tag erwartet Sie ein Onboarding in Ihrem neuen Team und mit weiteren Kolleginnen und Kollegen. Sie richten sich am neuen Arbeitsplatz ein und schaffen sich einen Überblick über Ihre nächsten Aufgaben. Zudem erhalten Sie Ihren individuellen Einführungsplan, der Ihnen dabei hilft, sich schnell zurechtzufinden.