Responsable du centre de compétences mobilité

Vous concevrez la manière dont 25'000 collaboratrices et collaborateurs de l'Administration cantonale vaudoise (ACV) se déplacent, prioritairement pour leurs déplacements professionnels et ensuite pour leurs trajets pendulaires. Répartis sur près de 800 sites, ils parcourent chaque année 7 millions de kilomètres avec les véhicules de l'État et 4.3 millions avec leurs véhicules privés. L'enjeu : donner un cadre commun à ces moyens, développés au rythme des besoins de chaque service.

Vous établirez les besoins réels de déplacement, conduirez la révision des directives internes, doterez l'ACV des outils numériques qui lui manquent et piloterez l'évolution du parc de plus de 650 véhicules. Les règles et outils conçus devront tenir sans vous : simples, applicables, allégeant réellement la charge de chacun·e.

Le dispositif, décidé par le Conseil d'État le 1er juillet 2026, comprend un Comité mobilité présidé par le Secrétaire général du DICIRH et le Centre de compétences mobilité que vous dirigerez. Rattaché·e au Secrétariat général, vous travaillerez en proximité avec la Direction générale de la mobilité et des routes.

Ce poste s'adresse à une personne autonome, capable de conduire un dossier transversal dans la durée et d'obtenir des contributions par la qualité de ce qu'elle propose plutôt que par l'autorité. Vous prenez la main sur un dossier prêt à avancer, avec l'appui du chef de projet actuel qui reste à votre disposition le temps utile. Le profil décrit ci-dessous constitue une cible, et nous n'attendons pas qu'un même candidat en réunisse tous les éléments.