Stellenbeschreibung
En tant que partenaire stratégique de la direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique des ressources humaines en lien avec les objectifs institutionnels.Vous accompagnez les évolutions organisationnelles, conseillez les cadres dans leurs enjeux managériaux et participez activement à la promotion d'un environnement de travail respectueux et favorable à l'engagement des équipes.Responsable de l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs∙trices, depuis le recrutement jusqu'au départ, vous garantissez des pratiques RH équitables, conformes au cadre légal et adaptées aux besoins de la caisse.À ce titre, vous supervisez les processus de recrutement, accompagnez les situations individuelles, veillez au développement des compétences et favorisez l'attractivité ainsi que la fidélisation des talents.Votre rôle vous amène également à piloter les questions liées à la politique salariale, à la gestion des effectifs et au suivi des indicateurs RH.Enfin, vous déployez des actions de prévention en matière de santé et de risques psychosociaux.
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