Abteilungsleiter/-in Community Policing

Führung: Sie leiten die Abteilung Community Policing mit vier Ressorts und bis zu 60 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Ressortleitenden schaffen Sie klare Rahmenbedingungen, fördern eine gute Zusammenarbeit und entwickeln Ihre Mitarbeitenden gezielt weiter. Ihre Abteilung hält die Polizei im Quartier sichtbar, ansprechbar und wirksam. Sie bearbeitet belastete Räume mit klarer Verantwortung, festen Partnern und definierten Zielen. Sie sorgen dafür, dass die Polizeiposten als verlässliche Anlaufstelle für Erstberatung und Anzeigeaufnahme für die Bevölkerung zugänglich sind und verantworten das Hotspot Policing an belasteten Orten. Sie stellen sicher, dass Prozesse einheitlich umgesetzt werden und die Qualität stimmt. Dabei sind Sie nah an Ihren Mitarbeitenden, stärken Ihre Ressortleitenden in ihrer Führungsrolle und sorgen dafür, dass die Ziele der Kantonspolizei sowie der Hauptabteilung Prävention gemeinsam getragen werden.