Stellenbeschreibung
HR Assistent:in 60%
- Unterstützung der Recruiting Specialists und HR Consultants in allgemein administrativen Tätigkeiten
- Ausschreibung von Stelleninseraten und Koordination der Stellenmeldepflicht mit dem zuständigen RAV
- Telefonische Vorabklärungen mit den Bewerbern inkl. Terminvereinbarungen
- Durchführung von Rekrutierungsgesprächen (Reinigungspersonal)
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Einholung diverser Dokumente (Arbeitsbewilligung, Geheimhaltungserklärung, etc.)
- Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Erfahrung in der Rekrutierung erwünscht, aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Offene und motivierte Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Mitmenschen verschiedener Herkunft und Kulturen
- Flexibilität zur Arbeit an zwei verschiedenen Standorten
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase
Jetzt bewerben- Unterstützung der Recruiting Specialists und HR Consultants in allgemein administrativen Tätigkeiten
- Ausschreibung von Stelleninseraten und Koordination der Stellenmeldepflicht mit dem zuständigen RAV
- Telefonische Vorabklärungen mit den Bewerbern inkl. Terminvereinbarungen
- Durchführung von Rekrutierungsgesprächen (Reinigungspersonal)
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Einholung diverser Dokumente (Arbeitsbewilligung, Geheimhaltungserklärung, etc.)
- Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
- Kaufmännische Grundausbildung EFZ
- Erfahrung in der Rekrutierung erwünscht, aber nicht zwingend
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht
- Offene und motivierte Persönlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Freude am Umgang mit Mitmenschen verschiedener Herkunft und Kulturen
- Flexibilität zur Arbeit an zwei verschiedenen Standorten
- Breites Angebot an internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- 16 Wochen Mutterschutz
- Mitarbeiterfeiern und Wertschätzungsprogramme
- Teilzeitarbeit und Jobsharing: Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen
- Attraktive eigene ISS Schweiz Pensionskasse
- Strukturiertes Onboarding in der Anfangsphase