Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Kontrolle des Wareneingangs nach internen Vorgaben
- Überprüfung von Menge und Zustand der Produkte
- Einlagerung der Produkte
- Kontrolle und Pflege der Stammdaten
- Erledigung allgemeiner Lagerarbeiten
- Unterstützung anderer Abteilungen bei Bedarf
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Logistiker:in EFZ oder EBA sowie gültiger SUVA-anerkannter Staplerausweis
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit Wareneingangssystemen (z.B. SAP oder WAMAS) von Vorteil
- Logisches und strukturiertes Denkvermögen sowie körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Deine Ansprechperson
Dominique Hotz
HR Marketing