Junior Content Manager

Coop · Winterthur · 40–50% · 2026-08-25

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Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Erstellung, Aufbau, Umsetzung und Versand von Newslettern in Salesforce Marketing Cloud anhand bestehender Briefings, Layouts und Vorlagen
  • Einpflege und Aufbereitung von Texten, Bildern, Produktinformationen, Links und Call-to-Actions sowie Einrichtung der Versandparameter
  • Durchführung von Testversänden, Qualitätskontrolle auf Desktop und Mobile sowie Sicherstellung einer fehlerfreien und termingerechten Auslieferung
  • Abstimmung und Zusammenarbeit innerhalb E-Commerce sowie mit Marketing, Übersetzung und Grafik
  • Pflege, Anpassung und Optimierung bestehender Newsletter-Module, Templates und Prozesse sowie Unterstützung bei weiteren E-Commerce-Aufgaben


Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
  • Erfahrung im Bereich Marketing, Kommunikation oder in einem ähnlichen Umfeld
  • Erste Erfahrungen im E-Commerce von Vorteil
  • Zuverlässige, belastbare und offene Persönlichkeit; Kenntnisse von Newsletter-Systemen, insbesondere Salesforce, von Vorteil
  • Stilsicheres Deutsch sowie Kenntnisse in Französisch und Italienisch von Vorteil


Was wir bieten

  • Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Nachhaltigkeit:
  • Kommunikation:
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement


Deine Ansprechperson
Dominique Hotz
HR Marketing


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