Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Was für ein köstlicher Duft! Du leitest als Stellvertretung die Abteilung Hausbäckerei mit dem Ziel, unseren Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis in Bezug auf Frische und Qualität zu bieten.
- Mit grosser Sorgfalt stellst du selbstgebackenes Brot und Gebäck her.
- Du sorgst dafür, dass die in den Regalen angebotenen Produkte immer verfügbar sind und unserer Kundschaft das Wasser im Mund zusammenlaufen lassen.
- Dir liegen die Anliegen unserer Kundschaft am Herzen und du gehst stets freundlich auf deren Fragen oder Wünsche ein.
- Bei Abwesenheit der Rayonleitung übernimmst du voller Tatendrang die Verantwortung für die Abteilung.
Anforderungen
- Du hast bereits Berufserfahrung in einer Bäckerei gesammelt oder im Optimalfall eine abgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in oder Konditor:in.
- Kenntnisse der Waren des Verantwortungsbereichs Brot/Backwaren sind von Vorteil.
- Im Dienste der Kundschaft setzt du dich stets voll ein.
- Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift sehr gut.
- Im Umgang mit neuen IT-Tools bist du absolut sattelfest? Perfekt!
- Fringe Benefit: Als Mitglied der Coop-Welt profitierst du auch als Bäcker:in / Konditor:in von geregelten Arbeitszeiten.
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop
- Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
- Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
Germann Steiner
HR Marketing