Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
- Diese Rechnung geht auf: Das Kassawesen liegt in Ihrer Verantwortung.
- Wenn Sie im Einsatz sind, ist das Rayon sauber und gepflegt.
- Stellvertretung der Leitung Food
Anforderungen
- Abgeschlossene Verkaufsausbildung? Das ist die Voraussetzung.
- Sie haben Kenntnisse im Bereich Food? Umso besser.
- Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Einsatzzeiten? Da sind Sie flexibel.
- Konzentriert und zielorientiert: So arbeiten Sie.
Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Ihre Ansprechperson
Carolina Erismann
HR Marketing