Verantwortliche/-r Personalrecht und Grundlagenentwicklung

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Führungskräfte, HR und Mitarbeitende in komplexen personalrechtlichen Fragen beraten
• Disziplinaruntersuchungen führen und anspruchsvolle Personalfälle bearbeiten
• Reglemente, Weisungen und HR-Instrumente erarbeiten und weiterentwickeln
• Betriebliches Gesundheitsmanagement des BFS verantworten
• Reorganisations- und Transformationsprozesse personalrechtlich begleiten

Das macht Sie einzigartig

• Juristischer Universitätsabschluss (Master in Recht) mit Weiterbildung im Arbeitsrecht, öffentlichen Recht oder Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in komplexen personalrechtlichen Fragen und Verfahren
• Sehr gute Kenntnisse des Bundespersonalrechts und der Bundesverwaltung
• Analytische und konzeptionelle Stärke, hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Diskretion
• Aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie Grundkenntnisse in Englisch

Das bieten wir

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Fragen zur Bewerbung
Audrie Rochat
Leiterin des Bereichs Personalberatung

Statistik zählt. Auch für Sie.
Das Bundesamt für Statistik (BFS) ist das nationale Kompetenzzentrum der öffentlichen Statistik und zentraler Akteur im Schweizer Datenökosystem. Es produziert statistische Informationen, setzt sich mit der nationalen Datenbewirtschaftung für harmonisierte Daten ein und entwickelt mit datenwissenschaftlichen Verfahren die Erkenntnisgewinnung aus Daten weiter. Damit trägt das BFS zur öffentlichen Meinungsbildung bei und leistet einen wichtigen Beitrag für die moderne demokratische Staatsführung.