Stellenbeschreibung
Das bewege ich
- Weiterentwicklung der globalen Markenstrategie
inkl. Schärfung des Markensystems und Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts über alle Gesellschaften hinweg. - Fachliche und operative Leitung des Group Marketing Services Teams
sowie enge Zusammenarbeit mit Business Units und internationalen Vertriebsgesellschaften. - Verantwortung für Corporate Design, Corporate Communication und Content
(inkl. Website, Social Media, Grafik, Video und Messen). - Optimierung und Standardisierung von Marketingprozessen
zur Unterstützung der internationalen Marktanforderungen und Skalierbarkeit. - Vorantreiben der digitalen Transformation im Marketing
durch den Einsatz moderner Tools und innovativer Ansätze im B2B-Umfeld.
Was es dazu braucht
- Fundierte Kenntnisse im Branding
- Marketing-Disziplinen: Design / Grafik / Eventmanagement
- Erfahrung im B2B-Marketing
- Management- und Leadership-Fähigkeiten im internationalen Umfeld
- Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler Teams
- Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
Vorteile
- Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
- Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
- Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
- Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
- Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
- Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
- Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
- Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
- Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
- Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.
Fragen zur Bewerbung?
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Christoph Suter
Leiter HR Schweiz
+41 52 728 12 88
Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.